De Vakmakerij is in 2018 opgericht door cp.corvers om ongetemde problemen binnen de sociaal-maatschappelijke omgeving aan te pakken met design & innovation practices. Daarnaast ondersteunt De Vakmakerij individuen, professionals en organisaties in het ontwikkelen van talenten en vaardigheden die passen bij een duurzame genetwerkte manier van samenwerken. Dit doen we op strategisch, management en uitvoerend niveau van de organsatie of het collectief.

De Vakmakerij doet dit omdat de welvaart en het welzijn niet rechtvaardig verdeeld zijn. Mensen lijken enkel tot onze groep te behoren als zij voldoen aan onze normen, waardoor grote groepen mensen worden uitgesloten door onze instituties en maatschappij. Een duurzame ontwikkeling van individuen, groepen en gemeenschappen is volgens een studie van de Verenigde Naties nodig om te komen tot een ontwikkeling van gemeenschappen die oog heeft voor elkaar en onze toekomstige generaties.

Geïnspireerd door deze Sustainable Development en de Human Scale Development wil De Vakmakerij bijdragen aan het duurzaam ontwikkelen van gemeenschappen. Dit kan enkel door samenwerking tussen individuen en organisaties die boven hun belangen durven uit te stijgen. Samenwerken aan een gemeenschappelijke doel waarbij harmonie is binnen en tussen de economische, ecologische en sociale pilaren die een duurzamen ontwikkeling ondersteunen.

De Vakmakerij verzorgt ontwikkeltrajecten voor de professionals, ondersteund in specifieke casuïstiek en ontwikkeld ondersteunende technieken en gereedschappen.